感謝「ZOJIRUSHI 台象」邀請黃經宙與蔡緯昱兩位講師，與夥伴同仁分享與剖析「深海領導與團隊共識」。
主辦單位：ZOJIRUSHI 台象-專櫃與銷售團隊
授課講師：黃經宙講師、蔡緯昱講師
整天之課程分成三大區塊：
一、個人價值診斷系統：
主辦單位：ZOJIRUSHI 台象-專櫃與銷售團隊
課程主題：深海領導與團隊共識
課程大綱：個人價值診斷系統、應用人格特質提升內部溝通效率
提升團隊共識與績效
課程類型：內部訓練6小時
課程類別：團隊共識與績效
授課對象：維修、工程、行政同仁及主管
整天之課程分成三大區塊：
一、個人價值診斷系統：
這套系統的整合技術很深，結合了心理學、組織行為學、社會學、統計學等科學研究。此系統在國外常應用於企業管理、人力資源、招聘、壓力管理、職務分析與組織診斷、文化建立。透過黃經宙講師深入淺的剖析，讓同仁可以了解工作上的性格、壓力、發展、情緒、成就、行為變化等指數，藉以提供企業在管理領導上更加簡易有效率。
二、如何應用人格特質提升內部溝通效率：
在了解自身性格模式和工作狀態之後，更要簡單的判別其他同事的性格模式，如此才能達到有效的溝通應用。透過蔡緯昱講師解析16種溝通方式之中，讓夥伴同仁進一步學習如何快速、有效率的與同仁、主管溝通，也使得各級主管再度提升管理領導上的共同語言及能力。
三、如何提升團隊共識與績效：
黃經宙與蔡緯昱講師透過模擬又真實的拍賣會，讓夥伴同仁在刺激的拍賣過程中，去親身體驗團隊共識的精神，也刺激同仁去思考該如何為團隊貢獻，而最後的拍賣結局則讓大家實際的了解那些事情才是有效提升所屬團隊的最佳方式。
而在一天愉快又緊密的課程中，希望各部門夥伴同仁都能更加瞭解自己在工作上的性格模式及近期狀態，好調整自己的工作模式，也提升各部門之間的溝通順暢度以及主管對各部門的領導能力。也期望大家能不斷使用共通的語言模式創造更佳的溝通管道，並找出提升團隊的工作績效。
